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网易科技讯 12月11日音讯，据华尔街日报报导，苹果供货商鸿海精细曾表明方案在其遍及我国各地的工厂装置机械手臂，以进步出产功率和处理工人骚乱问题。但是，未来十年其主动化出产流程尽力将面对许多严重妨碍，如高额本钱和快速的技能革新。
鸿海我国工厂的工人总数高达150万，近年现已先后遭受多起十分重视的事端，从被指聘任童工，到一连串的职工跳楼事情，再到9月一家工厂呈现大骚乱。在曩昔十年间，富士康在我国大陆也新建了工厂，时不时就会面对招工困难。
对富士康来说，主动化iPhone、电视、游戏机等电子设备的出产可谓含义特殊，由于它既能进步该公司的出产功率，也能够远离2009年以来已成为其代名词的职工跳楼自杀和工厂抵触问题。不过据鸿海的一些高管称，装置在部分工厂的机械手臂只能够履行重复性的简略使命，如移动一块零部件。许多杂乱的工序，如擦亮iPhone的金属外壳，仍需求人工操作。
一名匿名鸿海高管说道，“董事长装置100万机械手臂的方针就像是挂在驴子前面的那根胡萝卜。公司一直在追逐这方面的技能。”
2011年，鸿海董事长郭台铭表明，他期望本年年底前机械手臂装置量到达30万，到2014年到达100万。但在6月鸿海的股东大会上，他推迟了方针的完成互易商货，称期望未来5到10年推出第一批全主动工厂，“未来几年”经过主动化技能筛选掉单调乏味、千遍一概的使命。
据一些分析师称，建造主动化工厂所需的本钱开销将十分巨大。商场研讨机构Sanford Bernstein分析师阿尔伯托莫尔（Alberto Moel）表明，为此富士康要耗费的费用将在21亿美元至逾100亿美元之间，详细取决于机器人的本钱和主动化程度。他说，相比之下，该公司每年的本钱开销一般不到30亿美元，除了在我国内地进行扩张的2011年。富士康并没宣布其本钱开销预算。
由于工人工资持续不断的添加，鸿海利润率自2010年第二季度以来长时间处在下滑。分析师们称，但在第三季度，由于拼装费的添加，其利润率从去年同期的2.2%回升至3.4%。
鸿海发言人胡国辉（Louis Woo）指出，鉴于大多数消费电子设备的出产周期都很短，在出产流程中引进机器人还会面对低效问题。他说，“到你了解出产流程或许整一个流程趋于安稳的时分，产品出产周期已完毕了，开端需求出产另一款产品了。”
胡国辉不愿意泄漏富士康现在的机器人使用量，以及施行全面主动出产的互易商货表。除了郭台铭的声明之外，富士康一直对其主动化方案三缄其口。但据富士康深圳工厂的一些工人泄漏，工厂正在施行一些主动化技能。一名在富士康深圳龙华工厂现已作业两年的姓张的职工称，本年早一点的时分工厂引进机械手臂之后，在其间的一条出产线他有搭档被调职。
他说，“曾经该条出产线人，但添加机器人之后，人数缩减至5人，他们也仅仅担任开关机器按钮，曾经则是担任将零部件插到主板中。”
分析师们指出，富士康推进出产主动化并不受我国政府的欢迎，由于富士康适当安稳地发明了很多的岗位，为全国各地的人供给就业机会。
中山大学教授林江称，富士康宣布有关主动化的声明，或许也能够视作是其施压各地政府施行更多方针来协助它带来安稳的劳动力的方法。富士康回应称，其主动化方案旨在协助它出产更多精巧的产品，并进步劳动力的工艺。
富士康高管们表明，公司正在自主研制更多的机器和主动化流程。胡国辉还称，公司一直在购买“业界最好的机器人”。
他说，富士康正试图将机器人应用于比较风险的出产工序，鸿海也在研讨将主动化出产技能用于出产周期比较长的设备，如面向企业商场的产品。
“如本年轻一代的工人不想持续从事无聊乏味的重复性作业，特别是制作职业，”胡国辉说道，“咱们得开端在出产流程中添加更多的价值，否则将难以吸引到年轻一代的工人。”(乐邦)